2月8日上午，鹽城港集團“改革攻堅年”活動動員會暨年度總結部署表彰大會召開，總結2021年工作，扎實推進2022年工作，全面組織開展“改革攻堅年”“經營興航年”活動

律回春暉漸，萬象始更新。2月8日上午，鹽城港集團“改革攻堅年”活動動員會暨年度總結部署表彰大會召開，總結2021年工作，扎實推進2022年工作，全面組織開展“改革攻堅年”“經營興航年”活動，動員集團上下扛起改革發展新使命，推進市委、市政府各項決策部署落地見效，為鹽城勇當沿海地區高質量發展排頭兵展現港口作為。集團黨委書記、董事長、總經理周正雄出席會議并講話。

過去一年，在市委、市政府的堅強領導下，集團上下圍繞中心工作、搶抓戰略機遇、應對重大考驗、實現全新跨越，在挑戰比預計大、困難比預想多的情況下，不斷凝聚“合力、合心、合一”的一家親文化，持續推動“整合、磨合、融合”的一體化進程，提前一個月完成了全年各項目標任務，實現了強勢開局、良好起步。全年自營吞吐量自建港以來首次突破億噸大關，集裝箱吞吐量實現40萬標箱，集裝箱班輪航線從5條增加至20條，鹽城港構建沿淮河生態經濟帶和環黃海生態經濟圈“一帶一圈”節點樞紐港初具雛形。

周正雄指出，2022年是黨的二十大召開之年，是落實“十四五”發展規劃的第二年，是國企改革三年行動收官之年，是鹽城按照省委要求“勇當沿海地區高質量發展排頭兵”的開局之年。集團上下要堅決落實市委、市政府“12357”的部署要求，堅持聚焦“六航”引領、聚力“六抓”主業、聚集“六感”硬核，以“十四五”規劃為引領，按照“堅持一條主線、突出兩大主題、破解三大難題、融通四個鏈條、建設五新港口、推進六個調優”的總體工作思路和工作舉措，奮力譜寫“爭當表率、爭做示范、走在前列”的鹽城港篇章。

周正雄強調，新的一年，要堅持“一條主線”，堅決扛起“架起鹽城走向世界海上大通道”的光榮使命；突出“兩大主題”，明確“改革攻堅年”“經營興航年”兩個“主題年”活動總要求；破解“三大難題”，大力推進一體化運營，主動化解資金鏈風險，逐個做好后遺癥診治，加快從磨合走向融合的進程；融通“四個鏈條”，全面服務“產業鏈”、充分激活“創新鏈”、大力提升“價值鏈”、著力升級“供應鏈”，主動順應鏈式發展新趨勢；建設“五新港口”，加快綠色、生態、智慧、平安、美麗港建設，準確把握未來轉型方向；推進“六個調優”，全面調優資產、股權、經營、投資、薪酬和治理結構，全方位夯實各項工作措施；弘揚偉大建黨精神，凝聚起引領發展、推動發展、保障發展的“硬核力量”。

周正雄說，偉大事業始于夢想、成于實干，新的一年，鹽城港人將在市委、市政府的堅強領導下，以先人一步的 眼光、快人一拍的行動、勝人一籌的舉措，踔厲奮發、篤行不怠，在鹽城勇當沿海地區高質量發展排頭兵的新征程 上扛起更大責任、發揮更大作用、作出更大貢獻，以優異的成績向黨的二十大勝利召開獻禮！

會議為2021年度集團受表彰的先進集體、先進個人、卓越工匠以及營銷標兵代表進行了頒獎，大豐海港控股集團、濱海港開發集團、國際陸港集團、項目建設管理公司、集團企業管理部分別圍繞主題作了表態發言。

（轉載自鹽阜大眾報）