會議傳達學習了習近平總書記在中共中央政治局專題民主生活會上的講話精神，學習了習近平總書記在省部級主要領導干部學習貫徹黨的十九屆六中全會精神專題研討班開班式上的講話精神，傳達了鹽城市安委會辦公室《關于開展全市安全生產“百日攻堅”行動及“兩節”期間安全防范工作的通知》。

會議認為，中共中央政治局專題民主生活會上提出的“五個聯系”，既體現了統攬大局、高屋建瓴的系統思維，又充分彰顯了黨中央對抓工作落實的務實態度和堅定決心，對鹽城港事業高質量發展具有深遠的指導意義，特別關于“推動分管領域、分管部門全面深入學習領會黨中央的決策和工作部署”的論述值得我們認真學習、深入貫徹。

會議要求，集團上下要將理論中心組學習的成果落實在行動上，體現在效果上，貫穿在執行力和處理問題的能力上，聚焦在完成目標任務上。集團上下要向“五個聯系”看齊，把完成任務作為“講政治”的最好體現，對市委市政府、集團黨委、董事會交辦任務的完成情況進行復盤，確保領導交辦的任務得到不折不扣地完成，并在此基礎上仔細謀劃2022年工作。

會議指出，“五個聯系”為各級黨組織深入開展好組織活動提供了“范本”、指明了方向，具有重要的政治意義。黨員同志要通過不斷查擺問題、改正問題，時刻保持思想的先進性，同時要通過設立領導意見箱等方式，有效暢通員工合理訴求通道，讓來自基層的意見和建議更好地被吸收采納，提高批評和自我批評的“含金量”，確保將集團黨委民主生活會開出水平，開出質量。

會議強調，要深入推進基層減負，著重在公文流轉上下功夫，摒棄官僚主義，通過半自動化的模式將無紙化和紙質化結合起來，提高公文流轉的效率和質量，做到有頭有尾、多而不亂。同時，要規范上傳下達的流程，對集團下發的文件、表格、通知等材料，要精準把控下發層級，真正把基層減負工作落到實處。

會議指出，要不斷鞏固“強基固本年”工作成效。各部門要結合工作實際，強化對本部門相關制度的內容提煉，形成具體通知，并制定好標準化執行流程，建立負面清單，明確制度宣講責任人，逐步實現制度宣講工作制度化常態化。要深入發掘制度執行過程中存在的問題，對相關制度進行修正和完善，保障制度執行的可操作性和便利性，確保制度執行不偏向、不變通、不走樣，真正做到管理全覆蓋、風險全把控。

會議強調，要盡快建立黨校、團校，始終堅持黨的領導，不斷加強黨的建設，守住國有企業的“根”與“魂”。要堅持“請進來，走出去”的工作方式，通過定期組織黨員、團員到黨校、團校進行培訓，通過邀請專家到集團對最新政策進行宣講，讓所有員工搞清方向、弄懂政策，并指導員工自覺將學習成果運用到實際工作中，在潛移默化中提升員工整體素質。

會議強調，春節臨近，各單位在抓好日常工作的同時，要把安全生產、疫情防控、社會穩定作為當前首要政治任務，不斷加大安全、防疫硬件設施投入，堅持“外防輸入，內防反彈”的防疫政策，加大對薄弱環節的檢查和整改力度，堅決糾正“事不關己、查而不全、知而不報”的工作作風，杜絕官僚主義、形式主義，確保集團“安全生產百日競賽”活動圓滿收官。要堅持以人民為中心，不斷加強責任意識和擔當意識，科學有序、合理合規安排好年終歲末各項款項清算，想他人之所想、急他人之所急，依法依規處理好各類社會矛盾，切實保障各方的合法利益不受損害，確保正常生產經營和社會大局穩定。