6月16日,江蘇鹽城港控股集團有限公司成立兩周年頒獎典禮活動隆重舉行。集團黨委書記、董事長、總經理周正雄出席會議并講話。集團領導班子成員,集團機關全體工作人員,各二級子(控)公司中層以上人員,鹽城港引航站班子成員,各三級公司主要負責人,受表彰的先進集體及個人代表等參加。
2021年度躋身全國億噸大港行列、集裝箱突破30萬標箱保本點先進個人代表
2021年度躋身全國億噸大港行列、集裝箱突破30萬標箱保本點先進集體代表
大會在雄壯的國歌聲中開幕。會議宣讀了《關于表彰2021年度躋身全國億噸大港行列、集裝箱突破30萬標箱保本點先進集體和個人及新時代“百團大戰”優秀組織獎和先進個人的決定》《關于表彰2022年第二屆職工文化藝術節獲獎先進集體和個人的決定》《關于表彰“最美鹽城港人”的決定》,并現場為先進集體和先進個人代表進行頒獎。
周正雄在講話指出,2021年,鹽城港自開港以來首次躋身全國億噸大港行列,具有重要的里程碑意義,將在鹽城港港史上留下濃墨重彩的一筆。集團在成立兩周年期間開展了多項活動,在團結、緊張、嚴肅、活潑的氛圍下,涌現出一批“能干事、會調節、有闖勁、心靈美”的先進典型,持續活躍和豐富了企業文化,從不同層次、不同側面展現了鹽城港最美的一面,迸發出積極向上的強大正能量,引領帶動廣大干部職工把集團從整合到磨合再到融合的一體化進程,干得更精彩、干得更實在、干得更有價值。今天所表彰的四類先進集體和先進個人,是全體鹽城港奮斗者的優秀代表,是全體鹽城港創新者的先進典型,更是全體鹽城港開拓者的精神縮影。
“新時代‘百團大戰’”優秀組織獎代表
“新時代‘百團大戰’”先進個人代表
周正雄強調,要旗幟鮮明樹榜樣,以榜樣面孔塑造嶄新形象?;厥走@極不平凡的兩年,因攻堅克難而銘心刻骨,因拼搏奮斗而激情澎湃,無論是生產和防疫陣地上逆行的身影,還是管理和服務崗位上堅持的足跡,涌現出太多的先鋒和榜樣,正是每一個人的不懈努力、無私奉獻,讓我們在平凡中造就不凡。要在堅定信仰中踐行初心,始終對黨忠誠,要胸懷“國之大者”,做好“份內小事”,切實把“兩個維護”落實到具體行動之中;要在攻堅克難中迎難而上,始終滿懷激情、只爭朝夕,把鹽城港的事業作為具有人生意義的大事要事,矢志不渝向前推進;要在苦干實干中淡泊名利,始終腳踏實地、甘當綠葉,保持“功成不必在我、成功必定有我”的思想境界;要在堅守底線中嚴于律己,始終一身正氣,面對不正之風敢亮劍,面對矛盾困難敢攻堅,在平常時候看得出來,關鍵時刻站得出來,危難關頭豁得出來。要把樹榜樣作為一項重點工程、系統工程、全民工程和文化工程,通過廣泛的宣傳、設立創新團隊、將先進典型放到關鍵崗位,舉行一系列配套活動等各項舉措,在集團上下樹立起“英雄不問出處,只要努力工作,就有用武之地”的正確導向,進一步發揮榜樣的引領作用、引導作用、帶動作用。
2021年度“最美鹽城港人”
周正雄強調,要對標提優學先進,以榜樣故事激發奮進力量。要結合黨史學習教育,從紅色血脈中汲取力量。首先要向革命先烈學習,向老一輩革命家學習。持續開展好“學習強企、凝聚硬核”主題活動,充分挖掘和利用好鹽城紅色資源教育作用,傳承鐵軍精神,賡續黨的紅色血脈,弘揚黨的優良傳統充分,進而以榜樣為力量,筑牢思想之基,補足精神之鈣。要結合港航事業發展,從先進典型中汲取力量。要自覺將學習的重點放到港航事業發展的進程中,在運營上學山東港口,在管理上學江蘇交控,并輔以實地跟班以及一線崗位鍛煉學習,通過一體化運營帶來外部聚變,融合外在動力,通過現代化管理帶來內部裂變,激活內生動力。全體職工要通過看榜樣、學榜樣,形成一股積極向上、激情澎湃、敢闖敢干的正能量,合力推進鹽城港在全國沿海54個港口、長三角27個城市港口和全省13個城市港口中不斷爭先進位。要結合身邊人身邊事,從“凡人善舉”中汲取力量。要挖掘更多的一線人物和一線故事,在不同崗位更廣泛地樹立榜樣,培植帶頭人,進一步凝聚思想共識,塑造“榜樣在身邊,人人可學做”的良好氛圍,埋下看榜樣的“好種子”,培育學榜樣的“好苗子”,結出做榜樣的“好果子”。同時要在體制機制上下功夫,切實將“樹立榜樣、人才培養、晉升通道”三個方面進行有機結合,為集團可持續發展提供源源不斷的人才保障。
“第二屆職工文化藝術節”演講比賽獲獎代表
“一路‘飛’歌鹽城港”合唱比賽團體獎獲獎代表
主題征文、書畫、攝影展比賽獲獎代表
職工運動會團體賽獲獎代表
職工運動會個人賽獲獎代表
周正雄強調,要持之以恒爭一流,以榜樣精神引領融合進程。要弘揚躋身“億噸大港”行列的“拓荒?!本?,推動鹽城港在全國位次不斷提升。要不斷弘揚“拓荒?!本?,樹立“拓荒?!卑駱樱匝詣t必行,干則必成,戰則必勝的信心、恒心與決心,逢山開路,遇水搭橋,闖出一片新天地,繪出一幅新藍圖,創出一番新業績,真正做到人無我有,人有我優,人優我精,人精我特,早日將鹽城港建成綠色、生態、智慧、平安、美麗的沿淮河生態經濟帶和環黃海生態經濟圈“一帶一圈”重要節點樞紐港,打造世界一流港口。要弘揚新時代“百團大戰”中的“長征精神”和“四千四萬”精神,為打造淮河流域出海門戶奠定基礎。要進一步將新時代“長征精神”和“踏盡千山萬水、吃盡千辛萬苦、說盡千言萬語、歷盡千難萬險”的“四千四萬”精神融入我們的改革、經營、生產、管理等方方面面,融入到實現“雙過半”的最后沖刺當中,融入到提前一個月實現全年目標任務的奮斗當中,使之成為鹽城港人執著進取的動力源泉。要弘揚“最美鹽城港人”和文化藝術節活動“細微處見真章、平凡中見偉大”的精神,凝聚起高質量融合發展的企業文化。宣傳部門要認真思考“最美鹽城人”的標準,并作為今后每年一度的評選活動,持續地開展下去,按照“最美鹽城港人不等于實績最突出的人”的要求,把工作上兢兢業業、任勞任怨、團結同志、服務優質,八小時以外家庭和睦、尊重父母,在外做到慎言慎行、廉潔自律,時刻維護自身形象、同事形象、單位形象,能樹正氣、壓邪氣的人評選出來,用數不清的平凡,匯聚出鹽城港大家庭的不平凡。廣大干部職工要不斷樹正氣、壓邪氣,向先進看齊、向榜樣看齊,從鹽城港大家庭到每一個人的小家庭,都通過道德熏陶、精神感悟、舉止修養不斷體現集團的良好形象,時時看身邊榜樣、天天比工作成效,真正為鹽城港未來彎道超車、后發先至營造高質量融合發展的良好環境,用奮斗書寫“勇當沿海地區高質量發展排頭兵”的鹽城港篇章,勇做架起鹽城走向世界海上大通道的拓荒牛,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。