8月20日，集團第一期中青年骨干培訓結業典禮順利舉行。集團黨委書記、董事長周正雄出席會議并講話，集團黨委副書記、董事、總經理陸帥主持會議。

周正雄在講話中指出，第一期中青年骨干培訓效果明顯，參訓學員政治理論素養不斷加強，知識結構體系更趨完善，實踐履職能力逐步提升，為在港航事業發展新征程中彰顯擔當作為打下堅實基礎。

周正雄強調，要處理好集中學習和長期學習的關系。學習既要有“立竿見影”的短期效果，也要有“久久為功”的長期效應。要延續自覺學習的良好習慣，將學習作為新形勢下不斷提升自我修養的重要途徑，積少成多、水滴石穿，成長為有思想、有學識、有格局的骨干。要處理好理論學習與實際運用的關系。要堅持學而思、思而踐、踐而悟，強化學習和思考的統一，促進思考和實踐的結合，善于對實踐感悟進行總結，做到守規矩、循規律、立規則，最終形成結構化和系統化的規范。處理好思想淬煉與政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練的關系。中青年同志要勇于擔當作為，在火熱實踐中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干，不斷提高“政治三力”“管理三力”，全面提升專業知識、專業能力、專業作風、專業精神，成長為一名忠誠干凈擔當適應港航事業發展的高素質專業化骨干。

周正雄強調，要堅定理想信念，做胸懷大局的“明白人”。要自覺扛起“架起鹽城走向世界海上大通道”的使命擔當，胸懷“國之大者”，深刻分析鹽城港口發展轉型期面臨的宏觀形勢、吞吐能級、新質生產力、法規新要求“四大拐點”，堅定信心抓機遇、創特色、展亮點、多貢獻、爭一流、譜新篇，高標準完成“十四五”各項既定發展目標，高起點邁入鹽城港口發展的黃金期。要堅持學習提升，做干事創業的“實干家”。要堅持學以致用、用以促學、學用相長，樹立“把工作當成事業追求，把任務當成作品完成”的鹽城港人事業觀，主動投身港口碼頭第一線、建設發展主戰場、市場開拓最前沿，堅決將集團黨委的決策部署落到實處，在實干中成長為適應新時代中國特色社會主義現代化建設的新型勞動者。要順應發展趨勢，做改革創新的“探索者”。要以全面深化改革提升實踐推動者的身份，堅持“完成任務是天職、創新創優是奉獻”的工作理念，認真學習借鑒山東港等行業領先單位的先進經驗和做法，變路徑依賴為模式創新，變事事找慣例為大膽創新例，敢闖敢試、敢為人先，把創新作為深化改革的突破口和動力源，積極培育港口新質生產力。要涵養斗爭精神，做攻堅克難的“沖鋒者”。堅持問題導向，把解決問題作為工作的出發點和落腳點，培養和保持頑強的斗爭精神、堅韌的斗爭意志、高超的斗爭本領，傳承和弘揚“不怕困難、不畏艱險，勇于斗爭、敢于勝利”的鐵軍精神新內涵，在直面問題、破解難題中不斷打開工作新局面。要永葆清廉本色，做風清氣正的“踐行者”。要保持政治定力、守住法紀底線。圍繞“1+3”新法新規專題學習，不斷提升遵紀守法的行動自覺。要爭當廉潔從業、嚴于修身的表率，防范各類風險、抵御各種誘惑，做端正態度想做事、迸發激情肯做事、提升質量精做事、提升能力能做事、提高水平干成事、強化紀律不出事的榜樣。

會上，參會人員集中觀看了集團年度培訓成果展示片，集團領導班子為受表彰的優秀學員代表頒發證書，優秀學員代表作交流發言。

集團領導班子全體成員；中青年骨干班及一線骨干班學員代表等參加會議。