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鹽城港微評 | 貫徹年中會議精神:咬定目標不放松 接續攻堅開新局

  • 發布時間:2022-07-25
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7月23日,集團召開年中工作暨新時代“百團大戰”總結部署會議,認真總結上半年工作尤其是新時代“百團大戰”活動形成的經驗,客觀分析當前形勢、勇于直面各類問題,動員集團上下負重奮進、不辱使命,以改革創新的舉措保障集團高質量融合發展。集團上下務必認真領會會議精神,正確研判形勢,錨定“經營興航年”“改革攻堅年”主題年要求,堅持目標不變、標準不降,進一步把握機遇、乘勢而上,接續實干、再接再厲。

本次會議是對上半年工作的一次集中盤點檢閱?;仡櫚肽旯ぷ鳎覀儓詻Q扛起使命,以港口運營之“進”服務經濟發展之“穩”,大家普遍感到,各板塊的發展可圈可點,有特色、有亮點、有突破,不僅展示出的發展亮點多、創新項目多、發展后勁足,更體現了干部職工的良好狀態,彰顯了干事創業精氣神。在當前形勢下,特別是后疫情時代下,取得這樣的成績實屬不易。

同時,也要清醒看到,當前外部環境復雜性、嚴峻性、不確定性明顯上升,如何實現更高質量發展任務艱巨。我們自身仍然存在許多矛盾和問題。比如,一體化運營落實不夠扎實、資金鏈風險依然存在、遺留問題診治推進緩慢等等。面對挑戰,我們沒有任何資格、任何空間、任何借口、任何本錢繼續遲疑觀望、樂觀守成,更不能看到幾分成績就沾沾自喜、松勁泄氣。

面對困難挑戰,只有迎難而上、真抓實干才能破題。全年工作進入“下半場”,“打法”必須更有針對性。集團全系統廣大黨員干部必須勇挑攻堅克難、狠抓落實的擔子,切實從思想上打開思路、行動上邁開步子,以更精準的舉措、更扎實的態度,補短板、強弱項、破“堅冰”、碎“巨石”,以“走在前”的實際行動,不斷促發展、開新局。要強化創新的意識,善用改革的辦法,堅決從條條框框的限制中解放出來,敢闖敢試、敢于創新,以創造性的行動推動改革攻堅、人才培養、科技創新等重點工作不斷呈現新面貌。

解放思想的落腳點在于真抓實干?!敖瘘c子”再多,沒有落實落地也是枉然。上半年取得一系列成績,關鍵是靠各級領導干部以上率下、身先士卒,各級各部門負重奮進、主動作為。確保完成全年目標任務,黨員干部必須進一步提高執行力,勇挑重擔、敢于擔當,有所作為、善作善成,以更負責的態度,把集團黨委確定的重點工作、部署的目標任務,不折不扣執行好、完成好。要進一步提高專業度,堅持在實踐中拓寬眼界、提升境界,學會用宏觀視野見事,用市場邏輯謀事,用改革辦法辦事,用資本力量舉事,用平臺思維成事,不斷提升干事創業的質量和效率。

時不我待,只爭朝夕。本次總結部署動員會上,集團黨委提出一系列“千方百計”,要求全系統全力抓好推進落實。面對新任務、新挑戰,各單位各部門務必立即行動起來,集中精力、集中時間,全力以赴、爭分奪秒,力爭一月更比一月好,一季更比一季強,確保提前一個月完成全年目標任務,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!