7月23日，集團召開年中總結部署大會，緊抓“經營興航”、“改革攻堅”發展主題，向全集團員工提出了“咬定目標不放松，接續攻堅開新局”的動員令。作為鹽城港的青年員工，面對機遇和挑戰，我們要鼓足干勁，以敢為人先的闖勁，立足本職崗位，全面貫徹落實集團各項決策部署，不辱使命，腳踏實地，負重奮進，當好新時代集團的領跑青年，助推鹽城港這艘巨輪，向著理想的彼岸，乘風破浪，奮勇前行。

以擔當作為、勇挑重擔的滿分努力，書寫港航事業的“合格卷”。身處推進鹽城港高質量融合發展的關鍵時期，我們青年要做到志大才不疏，如饑似渴學習，一刻不停提高，練就攬“瓷器活”的“金剛鉆”。工貴其久，業貴其專，要博學廣聞、取長補短，努力向集團勞模工匠李飛、陳巍偉等同志學習，在自身崗位上勇挑重擔，在專業技術上精益求精，在不斷打磨中歷練增強自身的素質和能力，使自己成為鹽城港巨輪上一顆合格的螺絲釘，將實現個人價值的“小目標”融入鹽城港發展“大藍圖”。

以強化服務、客戶至上的滿分形象，書寫港航事業的“優秀卷”。從去年“40天大練兵”、“50天大比武”，到今年的新時代“百團大戰”，“經營興航”已成為集團永恒的主題，我們青年員工要抓住機遇，賡續“強服務、拓市場”的好傳統、養成“進萬企、跑萬家”的好習慣，換位思考，以誠待客，提供定制化服務，打響鹽城港集團的服務品牌。向著廣袤的淮河、大運河流域繼續進發，進一步擴大影響力，拓展合作客戶，引進經營貨源，讓燎原的星星之火旺起來。

以改革攻堅、守正創新的滿分行動，書寫港航事業的“滿分卷”。面對目前仍然存在的一體化運營落實不夠扎實、資金鏈風險、遺留問題處置推進緩慢等問題，我們青年員工要在集團黨委的統一領導下，沖鋒在前、敢想敢干、敢闖敢試，把想法變成辦法，把辦法變成做法，以鉆研新路徑、打開突破口的勇氣和膽識，不折不扣地完成好經營攬貨、項目推進、生產作業等重點工作，把重擔挑好，把硬骨頭啃下。立足崗位創新，做精本職工作，為提前一個月完成全年目標任務的總目標，盡情揮灑港口青年的青春和熱血，為開創鹽城港高質量發展新局面凝聚磅礴力量！