學以致用、以學促干，激發活力、真抓實干。連日來，鹽城港供應鏈科技集團緊扣集團“大干一百天·奮力奪全年”動員部署會精神，充分發揮理論培訓在實干爭先中的先導作用，激勵廣大干部職工主動汲取“理論之氧”，深刻把握“發展之要”，積極探索“實踐之道”，創新激發“爭先之志”，為“大干一百天·奮力奪全年”營造爭先氛圍，提供創優動力。

授課+互動 充分汲取“理論之氧”

公司黨支部圍繞激發“大干一百天·奮力奪全年”的思想自覺和行動自覺，不斷創新理論培訓方式，鼓勵公司全員把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，并通過提問交流、思想互動、互鑒提升等方式，準確把握“大干一百天·奮力奪全年”的工作要點和重要舉措。

黨建+業務 深刻把握“發展之要”

公司黨支部堅持“紅色驅動、鏈上賦能”示范帶動，按照集團“大干一百天·奮力奪全年”的部署要求，聚焦“兩力兩度”檢驗標準，圍繞爭先進位“五大措施”培育壯大實干爭先的先鋒矩陣，先后建立黨支部聯系點2個、黨員突擊隊1個、黨員示范崗3個，全面開展“大干一百天·奮力奪全年”爭先創優進機關、進一線主題活動。

創新+探索 積極踐行“實踐之道”

公司黨支部圍繞完成全年目標任務，緊扣集團“大干一百天·奮力奪全年”的五大措施，精心謀劃繪制創新發展路徑圖，倒排時序劃定完成目標時間表，掛圖作戰細化工作責任施工圖。公司領導班子以身作則，主動請纓出征領任務、挑重擔，深入踐行“一線工作法”，在主營業務保存量、提增量的營銷一線，發揮攻堅破冰作用。

示范+激勵 全面激發“爭先之志”

公司黨支部圍繞發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，創新打造“黨建+N”示范團隊，不斷樹牢“百尺竿頭思更進，完成目標爭第一”的工作導向。結合“搶訂單、拓市場”的實際需求，從打通供應鏈購銷渠道、做優港口綜合服務、深挖臨港產業需求三個方面，積極選樹“講忠誠、敢擔當”先進典型，開展“依鏈而建、為鏈賦能”的先鋒示范活動。

下一步，鹽城港供應鏈科技集團將不斷豐富“大干一百天·奮力奪全年”的創新舉措，讓黨員干部在穩鏈、固鏈、強鏈、拓鏈的生產一線砥礪品格，在經營發展的最前沿增長才干，在攻堅克難的關鍵崗位錘煉作風，以提前完成全年目標的實際成效，檢驗“大干一百天·奮力奪全年”的實際成果。