12月22日，鹽城港港口公司召開干部大會，宣讀鹽城港集團關于組建江蘇鹽城港港口有限責任公司的通知，港口公司關于公司領導班子成員分工調整的通知，機關、部門定崗定位方案。港口公司領導班子成員、各部門負責人和下屬分（子）公司負責人參加會議。

會議強調，要緊扣鹽城港集團黨委“五最”發展要求，爭當鹽城港航事業發展的主力軍。一要抓好安全生產、疫情防控工作。要高度重視安全工作，充分認識到安全生產關系到公司的發展和前途，從上到下要意識到安全問題的嚴重性，全力保障安全生產形勢穩定。要嚴格按照港口及其一線人員新冠肺炎疫情防控工作指南（第八版）要求做好疫情防控各項工作。二要制定績效考核與獎懲管理辦法，充分調動公司每位員工的工作積極性和創造性，強化員工的市場化意識和競爭意識，激勵先進，淘汰落后，更好地實現公司生產及經營的總體目標。三要制定成本控制實施意見，加強公司成本控制管理，提高全員成本意識，落實成本責任，鼓勵節約、控制浪費，提高經濟效益，確保公司實現降本增效。

會議強調，以聚焦黨建領航、法治護航、項目立航、經營興航、管理強航、紀律凈航為主題。要統一思想，加強團結，再創新業績。要相信和依靠職工，不斷滿足港口公司廣大干部職工的幸福感、獲得感和安全感。人心在，戰斗力就在；人心在，企業就在。團結就是力量，思路決定出路，意識決定行動。公司領導班子和全體干部職工，要迅速把思想統一到集團黨委的統一部署上來，以勞動為光榮、以沖在一線為光榮，在新一屆領導班子的帶領下，繼續發揚優勢、克服不足，繼續借勢而為、乘勢而上，繼續艱苦奮斗，瞄準新目標，把各項工作更加扎實、有效的做好，再創新業績。要千方百計、不遺余力、勠力同心地貫徹執行好鹽城港黨委做出的各項工作部署，尤其是要把對港口公司提出的一系列要求落細落實，努力打造一支吃苦耐勞、克服困難、積極向上、開朗活潑、充滿正能量的隊伍。要結合實際，認真研究下一步各項工作，鼓起士氣、腳踏實地把各項工作向前推進、向上提升。