為進一步貫徹落實鹽城港“集團大融合”專項活動，大豐港區高度重視年輕干部“交叉掛職”鍛煉，通過“傳幫帶”“手把手”“點對點”進行“一對一”培養，對掛職年輕干部實行“多崗位鍛煉”，促進年輕干部在全方位歷練中積累了經驗、開闊視野、錘煉品質、改進作風、增長才干、提升能力，進一步為鹽城港集團培養鍛煉年輕干部、豐富干部人才儲備提供保障。

李傳鑫

掛職單位：大豐港區石化碼頭一線

深入基層，要端正心態。于我而言，缺乏豐富的實踐經驗，因此在干工作時會有浮于表面的現象?；鶎邮悄ゾ氁庵镜摹叭蹱t”，我將切實將所學知識文化與實踐有機結合，把掛職成果有效轉化為工作成效，真正落實在鹽城港融合高質量發展的具體行動上和推動工作的實際舉措上。

王承斌

掛職單位：大豐港區中南匯石化倉儲有限公司一線

“懷揣責任而來，滿載收獲而去”這是我對此次“交叉掛職”鍛煉的愿景，我將嚴格按照鹽城港集團要求，秉持“完成任務是天職，創新創優是奉獻”的工作理念，立足崗位，干一行、愛一行、鉆一行，下好“集團大融合”這盤大棋。

趙婕霖

掛職單位：大豐港區石化碼頭一線

這次“交叉掛職”鍛煉，讓我真切感受到了“一家人、在一起，手足情、過日子”的深厚情誼，我將進一步汲取基層豐富經驗，在學習思考中豐富閱歷、提升本領。下一步工作中，我將把學習成果轉化為工作動力和具體措施，以更加昂揚的姿態，為鹽城港高質量發展、彎道超越鼓足干勁、加壓奮進。

朱勇

掛職單位：大豐港區企業管理部

這次的“交叉掛職”鍛煉，我參與到大豐港區企管部的管理工作中，這是一次崗位職能、職責的轉變，這段時間，我將強化管理類業務水平學習，學習如何幫助團隊提高工作效率，提升工作成果轉化率。多向企管部前輩取經，提升企業管理認知，不斷提升工作質效。

顧俊

掛職部門：大豐港區綜合部

作為鹽城港第一批“交叉掛職”鍛煉的人員，我很榮幸，我將懷著感恩的心，不斷加強業務綜合管理學習，不斷思考。下一步我將繼續發揚“團結精進、務實創新、開放包容、追求卓越”的鹽城港企業精神，把學到的知識和經驗落到實際工作中去，堅定信念加油干！

吳玉潔

掛職單位：大豐港區黨群工作部

基層就是考場，掛職鍛煉像是一場“趕考”，通過在黨群工作部跟班學習，我將深刻學習和準確把握黨的路線、政策和方針，把黨的聲音宣傳下去，把群眾需求反映上來，真正提升為群眾服務的能力和水平，做到既“接天線”又“接地氣”。在“交叉掛職”鍛煉的崗位上快速提升自我，用奮斗書寫“勇當沿海地區高質量發展排頭兵” 的鹽城港篇章。

“宰相必起于州部，猛將必發于卒伍”，這句話就印證了實行“交叉掛職”鍛煉的重要性和必要性。年輕干部的成長，一定要在主戰場上的斗爭和實踐中去歷練、去磨煉。時代呼喚年輕干部，鹽城港更需要年輕干部，大豐港區將持續按照鹽城港集團要求，全力做好“交叉掛職”人員的保障工作，有針對性地培養一批政治過硬、能力突出、勤奮肯干的優秀年輕干部，為鹽城港融合高質量發展煥發出應有的青春活力和奮發向上的年輕力量。