近期,射陽港區班子分批帶領機關工作人員走出辦公室,帶著思考、帶著責任、帶著感情,充分下沉到一線,與一線職工面對面交流、心貼心謀招、實打實解題,持續將“我為群眾辦實事”實踐活動向縱深推進。
“不是開會,不需要匯報,我們就是跟大家聊家常、嘮需求,幫大家解決問題,聽聽大家對港區各方面工作的意見和建議?!边@樣的開場白每周都會在風電公司各處響起。參與的同事們從一開始的拘謹、不敢表達,逐漸轉變為敞開心扉、暢所欲言。他們說:“看到自己的訴求,大到皮卡車,小到綠豆湯都有了著落,才越來越敢說,哪怕暫時無法實現,也會收到明確回復和解釋,這種事事有回應的感覺很暖心,很踏實。”
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港口的夏季,高溫潮濕,異常天氣頻發,為預防中暑事件及生產安全事故發生,射陽港區采取了一系列切實有效的防暑降溫措施。一是提前檢修各門機駕駛室、值班室的空調,確保正常運轉,同時調整作業時間,避開高溫時段;二是從細節著眼,切實關愛職工。公司食堂每日為員工免費提供西瓜、綠豆湯、酸梅湯、銀耳湯等清涼解暑飲品,預防持續高溫引發的中暑現象。
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為讓全體職工吃得舒心、吃得放心,港區成立了食堂督查考核小組,每天由專人在微信工作群實時通報食材及三餐成品照片,每周對廚房、餐廳環境開展衛生大檢查,每月對食堂菜品口味、分量、葷素搭配等方面服務進行測評,真正做到讓大家吃飽吃好。
接下來,射陽港區將進一步發揚調查研究之風,著力解決一線職工“急難愁盼”問題,將“問題清單”變為“幸福清單”,切實提升港區全體職工的“六感”。
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