今年以來

保稅物流中心

扎實踐行“四規”要求

發揮法治護航、管理強航、紀律凈航

保障促進作用

根據“合規管理年”部署要求

開展了一系列精彩活動

組織專題學習，強化理論知識入腦入心

通過組織全體員工學習《中國共產黨章程（總章）》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國公司法》《刑法修正案十二》《蘇鹽港辦〔2024〕6號關于嚴格執行“四規”要求的通知》等法律法規、制度文件，推進“合規管理年”活動走深走實，確立以依法合規促進發展，以紀律凈航保障發展的工作基調，全面筑牢夯實干部員工“四規”意識。

強化風險防控，積極開展合規管理相關工作

研究明確關于2024公司合規管理、法治建設、安全生產、環境保護、值班值守、三位一體等工作的全年工作方案及工作目標，確立各項工作領導小組。

開展公司“三外”專項整治，對有業務往來的外包單位、外來車輛和外來人員的行為規范展開全面管控，從管理制度入手，檢查公司與“三外”單位的安全協議簽訂、單位資質排查、特種作業人員持證上崗、安全教育培訓等情況，與外來車輛司機簽訂安全承諾書、定期與客戶進行溝通并發放安全告知函，確?！叭狻眴挝话踩芾砉ぷ饔行颉⒎€定、可控。

組織子公司召開生產經營合規研討會議，形成業務流程規范。對于門店日常運營過程中產生的業務往來，規范了涵蓋報價單、簽收單、出庫單在內的流程并形成業務臺賬，保證了業務推進過程中各環節的合規管理，確保送貨驗收及時、開票追款到位、生產經營無風險，進一步提升合規管理能力。

營造合規氛圍，推動合規文化建設

為全面優化并強化風險防控體系，在公司內部營造合規氛圍，倡議公司各部門深入研討并積極推進公司化遺防新工作模式。針對公司應收賬款、庫存商品、固定資產、在建工程等方面著重檢查，按照集團防新風險點清單對照定期復盤排查可能存在風險，避免發生新歷史遺留問題。

保稅物流中心將始終堅持將依法合規經營擺在首要位置，積極創新依法治企合規管理工作開展形式和內容，讓每一位員工都能成為法治文化的踐行者與傳播者，為集團高質量發展作出貢獻。