1月5日，集團第二屆一次職工（會員）代表大會勝利召開，公司各級員工密切關注“兩會”動態，學習“兩會”精神，大家議熱點、說體會、談感想、話未來，反響熱烈……

下面，讓我們走進陸港集團，一起聽聽他們怎么說！

鄧捷

江蘇鹽城港國際陸港集團有限公司副總經理

集團“兩會”結束后，陸港集團上下都掀起了學習“兩會”精神的熱潮?！皟蓵眻蟾嬷黝}鮮明、重點突出，充分展現了2023年集團在生產運營、管理等方面的豐碩成果，對2024年工作安排目標明確、措施有力。作為鹽城港集團內河板塊班子成員，下一步，我將以此次學習貫徹集團“兩會”精神為契機，補短板、強弱項，固底板、揚優勢，強化統籌調度，提升港口運營質效；做好規劃引領，擘畫美麗港口藍圖；力爭優質均衡，全力提高職工幸福感、滿足感和歸屬感，為集團書寫河海聯運新篇章貢獻全部力量。

陳亞洲

江蘇鹽城港鹽都港港務有限公司生產經營部副經理 鹽都水上服務站 副站長

集團“兩會”工作報告內容豐富，催人奮進，既全面總結了2023年各項工作，又為2024年工作開展指引了方向，大家既感受到肩上的責任，又看到了未來的藍圖。

啟航新征程，建功新時代，我將認真貫徹落實集團“兩會”精神，結合鹽都港既處于解決歷史遺留問題特殊時期亦處于“創業階段”的實際，以百倍信心、扎實作風做好“化遺防新”、市場開拓、租戶管理、規劃定位等各項工作，用實干將發展藍圖變為現實美景。

周禮斌

江蘇鹽城港亭湖港開發有限公司門機2組副組長

集團“兩會”的召開，意義重大、催人奮進。會議精神指出，要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。作為一名基層勞模，我深知榮譽背后的責任和使命。在今后的工作中，我將深刻領悟集團“兩會”精神，以實際行動踐行港口人的初心，切實做到干一行，愛一行，鉆一行，精一行，用智慧和汗水展現“一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當”，持續釋放“工匠效應”“勞模效應”，幫助身邊同事們提升技能本領，共同成長向前，在各自崗位上作出應有的貢獻，書寫無愧于時代、無愧于黨和人民的精彩華章。

沈偉

江蘇鹽城港建湖港開發有限公司安全巡查員

集團“兩會”工作報告，成績亮眼奪目，部署務實有力。作為港區一線職工，學習了周書記和陸總的講話后，我深受啟發，備受鼓舞。

三年來，鹽城港集團黨委目標明確、舉措務實，亮點工作比比皆是。黨建帶工建融合助推各項事業向前發展，職工歸屬感、認同感、幸福感不斷增強。我將認真貫徹集團“兩會”精神，謹記書記教誨，在工作中積極向身邊榜樣學習，以高度的事業心、責任心，為港區的健康高效運營保駕護航。

劉玲彤

江蘇鹽城港阜寧港開發有限公司一線

集團“兩會”是一次務實的大會，也是一次奮進的大會，報告高屋建瓴、催人奮進，全面、系統、客觀地總結了集團2023年工作，為2024年工作提出了目標和要求。

作為一名基層員工，在今后的工作中，我將立足自身工作崗位，在學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記考察鹽城重要指示精神的基礎上，以實際行動全面貫徹落實集團“兩會”精神，積極開創服務工作新局面，務實創新、奮發有為，以時不我待的初心之志、以當仁不讓的擔當之責，書寫2024年的工作答卷。