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熱議!學習“三文一通報”精神,集團機關有話說……

2022-04-15 字體:

人間最美四月天,干事創業正當時。近期,鹽城港集團發布了《2022年度工作指導意見》、《2022年度改革工作指導意見》、《關于開展“經營興航年”活動的指導意見》及集團主要領導在“改革攻堅年”活動動員會暨年度總結部署表彰大會上的講話精神等指導性文件,為集團全年工作的開展指明了方向、明確了目標。面對這一立足鹽城港集團當下、著眼長遠發展的指導性文件,在集團機關廣大干部職工引起強烈關注和廣泛共鳴。

戰略規劃部 袁欣

通過對“三文一通報的學習,我進一步增強了履行“架起鹽城走向世界海上大通道”的時代使命的責任感和緊迫感,充分認識到作為戰略規劃部門抓工作更要增強前瞻性、全局性和敏銳性,善于研究政策、搶抓戰略資源,為集團高質量發展提供支撐。堅持規劃引領,一方面抓好“1十12”規劃的執行,另一方面抓好規劃體系的完善,加快編制全市海河聯運港口布局規劃、沿海四個港區的總規和控制性詳規。同時,緊抓“一帶一路”、RCEP、長三角一體化、淮河生態經濟帶等疊加機遇,強化長三角組合港、淮河流域港口的戰略聯盟,加入世界航運網,提高核心競爭力。堅持目標導向、必成導向,以剛性任務、硬化考核推動部門提振狀態、優化作風、鼓舞斗志,為鹽城港打造“五新港口”,早日建成世界一流大港多作貢獻。

戰略規劃部 葛桓浩

“三文一通報”文件是集團深入貫徹落實市第八次黨代會精神,結合實際制定的統攬集團全年工作的綱領性文件。作為集團戰略規劃部的一員,我將認真學習文件精神,做好集團“十四五”發展規劃2022年任務分解方案的跟蹤落實,牢固樹立“規劃就是生產力”意識,進一步加強規劃研究,堅持規劃引領,切實提高自身業務水平;另一方面,全面提升自身的戰略思維能力,以系統性、全局性的思維思考問題,用發展的眼光看待問題,用戰略的意義指導工作,為集團高質量發展作出積極貢獻。

戰略規劃部 錢長峰

通過認真研究學習“三文一通報”文件精神,明確了自身在“經營興航年”“改革攻堅年”的任務目標。我將堅定圍繞按照集團“2436”的工作要求,充分利用“早晨會、晚學習”制度,不斷強化實干之風,堅持以“四規”約束自我,堅定政治站位,勇于擔當作為,努力讓自身言行舉止體現集團的企業文化精神,用實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

戰略規劃部 楊文鎧

業精于勤荒于嬉。作為剛入職戰略規劃部的新力量,我通過認真學習集團“三文一通報”文件精神,切身體會到鹽城港的企業文化和精神內涵。2022年是集團的“經營興航年”和“改革攻堅年”,我將從政治學習、制度學習出發,結合自身崗位實際,取長補短,在工作中不斷尋求突破,以最快的速度、最高的質量融入鹽城港這個大家庭,為鹽城港集團實施“十四五”規劃貢獻自己的力量,助力集團架起鹽城走向世界的海上大通道。


戰略規劃部 王春晨

通過“三文一通報”的學習,我將按照集團“經營興航年”、“改革攻堅年”兩大活動的指導意見要求,加強政治學習、業務學習,持續提升自我能力水平,不斷開拓知識面,始終把完成任務放在首位,以敢于突破的勇氣,攻堅克難的毅力,迎難而上,解決難題,努力為鹽城港集團發展作出新貢獻。

戰略規劃部 陳霞蔚

通過認真研究學習“三文一通報”文件精神,結合“全面優化資源結構”的工作要求,我找準了自身工作定位。今后工作中,我將嚴格遵守“2436”工作制,以“看得出、站得出、豁得出”的干勁和闖勁,用實干扛起責任擔當,盡自己的所學所能,積極做好本職工作、完成好領導交辦的任務,為鹽城港高質量融合發展新征程盡一份自己的力量。

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