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熱議!學習“三文一通報”精神,集團機關有話說……

2022-04-25 字體:

人間最美四月天,干事創業正當時。近期,鹽城港集團發布了《2022年度工作指導意見》、《2022年度改革工作指導意見》、《關于開展“經營興航年”活動的指導意見》及集團主要領導在“改革攻堅年”活動動員會暨年度總結部署表彰大會上的講話精神等指導性文件,為集團全年工作的開展指明了方向、明確了目標。面對這一立足鹽城港集團當下、著眼長遠發展的指導性文件,在集團機關廣大干部職工引起強烈關注和廣泛共鳴。

成本控制部  王香

近期潛心學習研究集團“三文一通報”,深入領會集團黨委關于“改革攻堅年”“經營興航年”的部署安排,深感文件精神在目標方向和工作思路等方面給我帶來的重要指引。在集團黨委的正確領導下,我將以創新思維驅動當前各項工作不斷發展,保持對黨的忠誠心、對事業的進取心、對法紀的敬畏心,整體推進本職工作再上新階,助力集團經營增長和改革攻堅實現“雙突破”,在鹽城港高速發展的新征程上,盡自己所能,不辜負青春時光,不辜負領導對我的信任和期許。

成本控制部  李根

2022年是集團“改革攻堅年”“經營興航年”的實施之年,在集團黨委的正確領導下,改革攻堅、經營興航的目標藍圖已經繪就,砥礪奮進、揚帆起航的時刻就在當下,我將圍繞“四規”要求,以“五型機關”創塑為抓手,時刻以充沛的精力、飽滿的熱情、高效的狀態,一心一意謀事、心無旁騖干事、爭取踏踏實實成事,把工作當職業、把職業當事業,追求創新有為,力爭把手頭業務做精,把服務工作做細,一步一個腳印,努力為鹽城港的崛起貢獻出自己的青春力量。

成本控制部  周敏

“不積跬步,無以至千里.不積小流,無以成江海?!边@是我深入學習集團“三文一通報”的深刻認識,鹽城港集團經歷一年多時間,從整合到磨合,再到當前邁入高質量融合發展之路,作為一名鹽城港人,我深深感到自豪。通過學習更加堅定我學業務、練本領、強技能的決心,一年的磨練讓我從“新兵”變成了一名“老兵”,我堅信在今后的時光里,我將從一名“老兵”再次蛻變為一名“精兵”,不斷提高工作能力,增強服務本領,為集團“經營興航年”“改革攻堅年”貢獻自身一份微薄力量。

成本控制部  劉小妹

通過學習集團“三文一通報”文件精神,我對集團“改革攻堅年”“經營興航年”的目標任務和各項措施有了進一步的了解。在接下來的工作中,我將把牢政治引領的“方向盤”,勇當項目落地的“助推器”,干出靠前服務的“新樣子”,立足本職端正心態,深入研究解讀政策法規,不斷補充專業知識,時刻以滿腔熱情投身于崗位中,為集團高質量發展添磚加瓦。

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